笔者在走访了蓝领招聘企业中发现了一个比较普遍的现象,就是越来越多的高学历人都加入到了骑手配送大军,外卖骑手、商城骑手、闪送骑手、快递员、分拣员岗位成了高学历人才的首选岗位。近几年高学历人才加入到蓝领行业,去应聘竞争蓝领岗位早已不是什么新闻,甚至还有一些硕博学历的人才也选择了去做骑手做配送。
根据达达发布的《2022达达快送灵活就业报告》,报告显示大学及以上学历的人占比达22%,兼职骑士拥有大学学历的人数占比更高,达到27%,据悉,boss直聘在注册通道关闭一年的时间,求职人才的活跃度没有下降反而呈现上升的趋势,其中很大的原因就是一大部分白领人才选择了去应聘蓝领岗位,白领人才蓝领化已经成为了一种趋势。
为什么越来越多的白领人才选择了蓝领岗位?
口罩问题已经持续了三年了,这三年好多人的生活及工作发生了翻天覆地的变化,实体店倒闭、公司破产,行业凋敝,失业的人员也越来越多,原本就业问题就是非常严峻的问题,每年都有上千万的大学毕业生走上社会,竞争力越来越大,在这种情况下生存问题才是这些大学生要解决的首要问题,为了短暂过渡一下,有很大一部分人会选择骑手配送这种灵活就业的蓝领岗位。
其次,骑手的薪资也是蓝领行业里比较高的岗位,对应一些高学历人才尤其是大学生群体还是有比较大的吸引力。数据显示:骑手薪酬范围在8000-12000元的是最多,占比是40.6%,其次是5000-8000元,占比是36.1%,如果不是有特殊的工作技能,应届毕业生的薪资3000-5000的区间,营销岗位可能有一些提成,但是相对压力会比较大一些。反观骑手岗位的薪资确实比较有吸引力,再加上工作时间比较自由,这也是很多高学历人才选择骑手配送岗位的最直接原因。
随着骑手对周边环境、线路及小区、商户的经验越来越多,这样效率就会大大的提升,每日的配送单量也会成直线上升的趋势,数据显示,经验越丰富的骑手收入越多,甚至有些经验在两年以上的骑手月薪达到了2万多元,还有一些骑手实现了买房买车的目标。
根据用友薪乐聘蓝领人才招聘平台提供的数据显示,除了骑手岗位以外,跟骑手类似的一些岗位给出的薪资也近万元每月,这对应高学历人才也是极大的吸引力,在生存的压力面前,只有放下面子,先求生存再谋发展也是最好的选择。
社会舆论对高学历人才送外卖这件事情也呈现出不同的看法,有些人会认为应该多给底层劳动人民一些机会,高学历人才进入外卖行业无疑给一些低学历而想要长期送外卖的人造成很大的竞争压力,毕竟面对低学历和高学历的人同时应聘外卖小哥,平台肯定会是优先选择后者。另外很多人也认为高学历人才送外卖是一种人力资源的浪费,这无疑是对国家资源的一种浪费。