如果个人的养老保险，交费年限已经达到15周年，那么这种情况停止交费也是可以的，因为15周年是规定的一个最低缴费年限，按照15周年也可以正常的办理退休。但是如果说你的这个养老保险的累计缴费年限已经达到15周年的年限，但是自己还不具备法定退休年龄的话，那么这种情况是不能够直接办理退休，享受养老金的待遇的，所以说这种情况必须要达到法定退休年龄之后才能够正常的办理退休！
所以说如果你自己已经到了法定退休年龄，并且自己的累计缴费年限，满足15年的一个要求，那么直接可以办理退休享受养老金的待遇，但是按照15年来缴纳自己基本养老保险的个人在办理退休的过程中，他所享受到的养老金待遇相对来说是比较偏低的，因为本身，15年是国家规定的一个最低缴费年限，按照15年来交费的话，那么他所享受到的养老金待遇相对来说也是比较低的。
所以说，如果还没有到达法定退休年龄，那么我个人建议还是继续交费是比较合适的，当然如果你不想交了，也是完全没有问题的，如果你确实不想交这个费用，那么没有必要去办理什么停止交费这样的一个手续，实际上也不需要办理这样的一个手续。因为你在办理退休的时候，社保局认定的就是你的一个实际缴费年限，你有15年的一个实际缴费年限就是具备退休条件的，所以说，你无需办理停止交费的手续，假如说你今后还想继续交费，那么你在你这个原有的账户上继续累积交费就可以了。
有一点就是你自己如果觉得已经交够15年了，那么我个人还是建议你去你们当地交费的社保局查询一下您的个人账户，看看满足不满足15年时180个月的交费要求。以备将来办理退休的时候，导致自己年限不足，产生什么影响或者隐患。在查询完成之后，如果你的账户确实是具备15年的一个缴费年限的要求，那么，你现在不想交费了，完全直接可以停止，缴费不去管这个账户，等到将来直接办理退休就可以了，无需办理停止交费的手续。
那么，还有一种情况就是说你自己按照灵活就业的形式来缴纳自己的社保费用，假如说你将来又实现了一个就业，如果说你要就业的话，你所在的工作单位就要给你承担这个社保的交费义务，那么这样一来的话，对你来说，你的这个个人社保的累计缴费年限就要继续的增长了，因为企业单位会无条件的来承担你的这个社保的交费，对于你来说你的这个缴费年限又要在15年的基础上继续累积计算，对你来说还是有一定的好处的，所以是无需办理停止交费的手续。
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