新年上班第一天，大家虽然也就是几天不见，可是再见还是免不了多几句问候。牟总挨个与每个人握手，还递上一份小礼品，打开原来是个钱包，钱包里面还有个红包，打开红包虽然钱不多，不过大家还是觉得心里暖融融的。用南方人的话说都希望来年有一个好彩头，好的祝福，送个钱包很是吉利。
辞意已决的我周末又偷偷去了人才市场，看到交通银行信用卡中心在招聘，我犹豫了半天终于下决心坐下和那招聘主管聊了几句，既然有招商银行的金字招牌，我没有夸大我的能力，那主管让我留下联系方式，说会和我联系。可是我还是忽略了一个问题：虽然相同行业跳槽其实还是很容易的，可是在同一个城市，而且就那么几家银行，彼此信息实际上是相通的，一个电话就能查清一切，并且我忽视了老大在跳槽中的作用，想跳槽其实还是要和老大通通气才好。
果然，第二天下午我就听到老大接到一个电话，我猜是交通银行的那个主管来核实我的情况，不过后来就没了下文。估计老大没有说我太多的好话。其实我觉得那个经理脑袋估计也是很有问题，像李桥那样马上就要被淘汰，想跳去交通银行时，老大电话里面把他大夸了一顿，结果李桥顺利过关，至于李桥的实际能力怎么样，只有他的新主管心里最清楚。
其实职场中主管也是很自私的，对于优秀员工，不管用什么方法都愿意留在自己麾下效力，不好的才会推荐给别人，怕对方不肯接受还要吹嘘一下。但是很多招聘者却不思考，过于相信别人的话，没有站到对方立场去想一下，这样的人也只能当个小头目的主管。而有的主管只要看好你了，拿过来用一下也无妨，不好用可以再换。人才本来就是和人民币一样，要流动，倘若一个人在一个岗位干一辈子，那必然是枯燥无味的。老大从交通银行那边打过来核实情况的电话明确了我要跳槽离开，他可能想挽留我，而且时不时在会上要含沙射影的点一下，但是他表达的方式让我不喜欢，我想自己的决定不太会改变。我内心涌起一丝不悦，我还是忍住没有发作出来，而且既然决定要走又何必弄得不欢而散呢。
月底二十五号是每个月份最后交件的日子，把所有手中能交的件都整好交给老大，下班后我拨通了李桥的电话，电话那头李桥的声音很是高兴，我说想来交通银行工作，他说：没有问题，现在正缺人手呢，我随时可以过去。而且他前几天已经事先已经和主管沟通过了。第二天早上我提交了辞职信，老大看留我不住，只好签了字，人力资源部那边也很快批准了，临走前我被叫到会议室填写一份调查报告，签个字。然后拿上我的私人物品，把工卡上缴完毕，我和大家道别便转身离开了。
走到楼下，回头看着“招商银行”那四个金光闪闪的大字，心头涌起一种说不出来的感觉，这个曾经让我想实现梦想的地方此刻就要离开了 ，而且前途会是什么样子我心里都没有底，可是毕竟我在这里也呆了一年的时光，真要离开心中还是有一丝的不舍。想想自己一年前刚来时，有些心酸，现在比那时成熟了很多，对杭州这个城市也熟悉了很多，而且老大对我其实也挺不错的。
第二天我来交通银行信用卡中心找到李桥，他把我引荐给他现在的主管，主管是位女士叫高超，眼睛很大，说能比过小燕子肯定有人相信 。主管说是我老乡，我多少有些欣慰，主任说：现在还不能入职要等下一批一起培训完毕才可以。不过她提示我说我可以先去办件，而且不用每天报到，应该很自由的，有情况给随时给她打电话，我拿了些申请表，回家路上这种不确定的状态让我有一些不安，万一不能顺利入职怎么办？万一客户质疑我的身份怎么办？内心涌起的一些不确定的因素，让我总是有一种惴惴不安的感觉。
第二天早上七点我在闹钟提醒中起床，和平时一样穿着整齐，挤上公交车才发现自己原来可以不用早早赶去上班打卡的，看着周围的人都忙忙碌碌的，感觉自己似乎被整个世界抛弃了。其实有时大家工作觉得特别辛苦，想一甩手就不干了，可是当你失去工作的同时也会失去方向感，没有事情做的感觉会让你觉得还是累点好，自由空闲的状态表面上让人身体放松，内心却闲得发慌
王小波给我打电话来，说他也受不了天天开会，也要跳槽来交通银行，这无疑是个好消息，新的单位又能看到熟悉的面孔，这种心理上的依赖是无法言语的，虽然前几天离开招商是那么的义无反顾，可是才几天现在我内心又有一些想念。小波过来大家在一起，万一有什么事情，有熟人也好帮忙，果然第三天早上我见到了小波，和他一起来的还有一个男生，小波介绍说是他的同乡刘鹏刚，主任高超手下一下子多了三个人，而且两个是招商银行过来的老员工，比那些跟那个从那个学校招来的应届生要好很多，至少决定来就不会三天没过就打退堂鼓。
我开始了新的工作，刚开始还会上来就张口就问客户有没有招商银行信用卡卡，这有点像中学物理里面讲到的“惯性”，不过几层楼下来我也就改正过来了，很快我便进入状态。说实话交通银行信用卡的申办要求远比招商银行要简单，几乎是个人只要有工作就可以办理，要求也特别简单，身份证加名片就可以了，如果是已经毕业的大学生没有工作证明，光凭身份证也是可以办理的，一上午我就办了八张，看来来交通银行是来对了，这边赚钱太容易了。我的心情又好了很多，心情对于一个人是很重要的，会影响他的状态。
我期待着办理入职手续，就这样过了两天，每天办够十个客户就回家休息。交通银行信用卡中心这边的人员流失率也是相当高，几乎堪比保险公司，每个主管最头痛的就是人员流动，没有人就完不成小组任务，自然也就没有小组奖金，同样连续三个月完不成任务同样会被下课。
新的入职培训开始了，我和小波才参加了一次，就觉得一点意思都没有，交通银行的新员工入职培训比招商银行没有多少新鲜的内容，有些地方还有些逊色，私下我们商量一下决定还是不参加了，不如抓紧时间去多办点客户回来。而且新员工那么多，少我们三个人也看不出来。
到了签订合同前一天，我们被通知入职要求必须有健康证才能最后签合同，由于我和小波都没有参加培训，最后一天才知道这个情况，我和小波三个人真的有些着慌了，办不了入职手续那可就麻烦大了，这批入不了职就得等下一批，最少的一个人月时间，我和小波第二天一早就赶去市疾控中心体检办理健康证，不想我们到了还是晚了一步，三个人沮丧走出来。最后我低头看到路边有办假证的广告，我提议健康证又不是学历毕业证，一个医院办理的健康证应该不会全国联网，不可能凭肉眼查得出真伪来。小波他们俩也没有更好的办法，同意了我的想法，于是我找了一个墙上小广告办假证的电话，接电话的是个男性，对方回答可以办理，我说我们要得急，下午就要，谈定一百块钱，那人拿了我们三个人的照片，想一个小时后，那人就把三个健康证拿到我们手上，我们看了看觉得没问题，就把钱付了，并且约定这件事除了我们三个谁也不能告诉，包括李桥。下午回到公司刚好赶上签订合同，我忐忑不安地把那个健康证交了上去，后来没有人发现有什么问题，我们三人顺利签订入职手续才算出了一口气，相视一笑，心中的秘密最好还是烂在肚子里。
我和小波约定前半个月不交件，把件累积起来 ，这样等下个月的业绩就能高出很多，基数高的话每张卡就能拿到最高奖金，即使所有的件上海那边审核不完，放到下个月也是好的。我手里面已经有了六七十多件，下个月稍微努一点力日子会很好过，拿个七八千块钱没有问题，我不禁暗自庆幸离开招商银行，如果早点来交通银行也许会赚更多的钱。不过来到了交通银行，慢慢地觉得这边的文化氛围很淡，过年过节也不怎么发东西。大家回来整完件就回家，而且连工位都不固定。桌子上就两部电话，其他的什么都没有。每个人连个抽屉都没有，私人物品也都没发放。心里多少有些失落。可想想能够赚更多的钱，心理也就补偿了一些。月底的时候我们都尽量早出晚归，避免主任强迫让交件。
到了二十五号主任还是打了我的电话，说让我回来交件，不交不行，语气中带着强硬。我感觉自己计划要泡汤了，我给李桥打电话，他的意见也是说交件比较好，我感觉自己像是到了后娘手里的孩子，如果一开始就和主任相处的不是很和谐，那以后日子还长着呢。我无奈地回来把件都整好交给了主管。可小波他们一直死扛着，拖到了月底也没交件，主任也没拿他们怎么样。我心里有些忿忿不平，心中暗自可惜那几十个件。结果月底没有审核完毕，而且也没有拿到奖金，内心感觉好亏。这可能也是我日后离开交通的原因之一，就像说评书一开始就埋下伏笔，为以后做铺垫。
在任何一家银行信用卡中心工作，销售岗的薪水主要是业绩绩效奖金，基本底薪是很低的，在杭州这边交通银行的基本工资比招商银行还要低一些：见习业务代表（1050)，业务代表（1200) ，高级业务代表(1400)，资深业务代表(1600)，每个同样的职位都要比招商银行明显降低一个层次，不只过交通银行的绩效奖金要比招商银行只多不少，而且交通银行信用卡进件渠道要宽很多，总体下来还是要多赚一些钱，所以才会有很多人在交通银行一直做得很努力，只是交通银行这边信用卡的额度真是没法保证，两千到五万跨度太大，最终批多少还是上海那边说了算，而且额度审批经常会有些小意外发生，让我们措手不及。
交通银行这边很多业务员都是从招商银行跳过来的，大家以前不在一个小组可是开会时也见过，虽然叫不上名字可彼此有些脸熟。一说起来以前在一个部队虽然没有见过面，可还是感觉要比其他人要近一步。记得刚来时老总让新员工新上台讲话，结果一哥们上台第一句就说错了：“我今天非常荣幸加入招商银行’。台下立即涌起一阵倒彩声，不过老总还是很机灵，接过话头说：“我也是招商银行过来的，不过既然大家来到了交通银行，我相信大家定然不虚此行。”结果台下一阵热烈的掌声，消退了所有的尴尬。
小波喜欢早上睡懒觉，我则是希望早点下班，接下来的日子我和小波商量相互代打考勤，反正在交通银行，只要你能按时把件放在主任桌子上，准时完成任务，主管一个星期不见员工也是常有的事情，于是以后每天早上我替他打考勤卡，他晚上替我打卡，这样每个人就会有更多的时间安排工作和自己的事情，按时打卡，按时交件，按时发奖金，日子倒也过得很舒心惬意。
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