大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下美股期权税收的问题，以及和美股期权怎么玩的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
一、股票期权个税按照什么比例缴税
(一)员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时，除另有规定外，一般不作为应税所得征税。；(二)员工行权时，其从企业取得股票的实际购买价(施权价)低于购买日公平市场价(指该股票当日的收盘价，下同)的差额，是因员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得，应按“工资、薪金所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。；对因特殊情况，员工在行权日之前将股票期权转让的，以股票期权的转让净收入，作为工资薪金所得征收个人所得税。员工行权日所在期间的工资薪金所得，应按下列公式计算工资薪金应纳税所得额：股票期权形式的工资薪金应纳税所得额=(行权股票的每股市场价-员工取得该股票期权支付的每股施权价)×股票数量；扩展资料；在期货期权交易中，期权买方在支付了一笔费用（权利金）之后，获得了期权合约赋予的、在合约规定时间，按事先确定的价格（执行价格）向期权卖方买进或卖出一定数量期货合约的权利。；期权卖方在收取期权买方所支付的权利金之后，在合约规定时间，只要期权买方要求行使其权利，期权卖方必须无条件地履行期权合约规定的义务。；参考资料来源：百度百科-股票期权
二、企业员工取得股票期权行权时如何缴纳个人所得税
1、根据《财政部国家税务总局关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》（财税[2005]35号）规定，员工行权时，其从企业取得股票的实际购买价（施权价）低于购买日公平市场价（指该股票当日的收盘价）的差额，是因员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得，应当按照“工资、薪金所得”计算缴纳个人所得税。
2、对因特殊情况，员工在行权日之前将股票期权转让的，以股票期权的转让净收入，按照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。
3、股票期权形式的工资、薪金应纳税所得额应当按照下列公式计算：股票期权形式的工资、薪金应纳税所得额=（行权股票的每股市场价-员工取得该股票期权支付的每股施权价）×股票数量
三、期权45%的税交给了谁打到美国帐户是否可以不用交
（1）如果你人是在中国那你兑现时应该是不需要像美国政府交税的但是你必须要向中国的税务局申报您的收入，否则即视为偷漏税。（2）如果你在美国，根据您的年收入，缴纳股票期权收益的15%-35%（具体数字忘记了）还有一点要注意的是，美国的股票账户是给客户自己选择是预先缴税还是年终自己向国税局报税，如果你打算在中国申报您的收入，务必选择事后缴税，免去了年终向国税局讨税的麻烦总之，税交给美国了，就不必再交中国；交中国了，就不必再交美国的。税只交一次
四、期权卖出后如何交个人所得税
之前整理过相关知识点，要点如下： 一、非上市公司 股权转让时交税→按照股权转让收入减除股权取得成本以及合理税费后的差额→适用“财产转让所得”项目→按照20%的税率计算缴纳个人所得税； 二、上市公司 1.员工行权交税→其从企业取得股票的实际购买价(施权价)低于购买日公平市场价(指该股票当日的收盘价，下同)的差额→按“工资、薪金所得”→应纳税额＝(股票期权形式的工资薪金应纳税所得额／规定月份数×适用税率－速算扣除数)×规定月份数 【规定月份数，是指员工在境内工作期间月份数，长于12个月的，按12个月计算；上款公式中的适用税率和速算扣除数，以股票期权形式的工资薪金应纳税所得额除以规定月份数后的商数，对照个税税率表确定。】 2.员工行权前股权转让→按“工资薪金所得”→股票期权形式的工资薪金应纳税所得额＝(行权股票的每股市场价－员工取得该股票期权支付的每股施权价)×股票数量 3.员工将行权后股权转让→按照“财产转让所得”→境内上市公司股票再行转让而取得的所得，暂不征收个人所得税；个人转让境外上市公司的股票而取得的所得，应按税法的规定计算应纳税所得额和应纳税额，依法缴纳税款 4.员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得应→按照“利息、股息、红利所得”→除依照有关规定可以免税或减税的外，应全额按规定税率计算纳税 三、限售股 1.上市公司在上市之前实行股权激励而形成的个人限售股→应纳税所得额＝限售股转让收入－（限售肢原值＋合理税费） 应纳税额＝应纳税所得额×20% 【限售股转让收入，是指转让限售股股票实际取得的收入。限售股原值，是指限售股买入时的买入价及按照规定缴纳的有关费用。合理税费，是指转让限售股过程中发生的印花税、佣金、过户费等与交易相关的税费。】 2.上市公司因实行股权激励而形成的限售股以及非公开发行的限售股在转让时不征收个人所得税。
好了，关于美股期权税收和美股期权怎么玩的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
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