一位读者受雇于境外企业，在韩国境内为企业提供翻译等服务。企业每个月给该读者的韩国银行账户转账美金作为工资，现担心在韩国发生税务问题。对此我请教了首尔DH税务会计事务所的宋海花税务师，她为我们读者解答了境外企业支付韩国境内员工工资相关的税务问题。看完本期内容之后有什么疑问，可以直接联系宋海花税务师详细咨询。
提问1：境外公司向韩国的员工转账美金，要不要交税？
答：按照国际税收条例，韩国境内的外国人员工在发生收入的当年在韩国居住183天以上，或者在韩国境内有居所时（有外国人登录证=有居所），应当将国外的收入合算到综合所得中进行交税。
提问2：交税的标准和方法是？
答：计税标准按实际发生所得的性质来决定。例如：分红所得和工资所得，分别适用各自的标准。交税的方法是每年5月份申报综合所得时，合算到综合所得中按综合所得税率来计算。如果在国外已经缴纳了税，可以用证明材料来抵扣税金。如果不懂得如何证明境外交税事实、申请抵扣等方法，建议委托专业税务师办理。
提问3：不交税有什么后果？
答：不按时申报或不缴纳税金时，会在韩国产生高额的罚款和滞纳金。只要在韩国境内的银行账户中发生入账的信息，韩国税务局就能掌握数据。实践中虽然有些人没有申报也没有催缴通知，但这只是税务局没有进行调查而已。也就是说，税务局只要开始调查，就能百分之百调查出来韩国境内收取美金等外汇的记录。
宋海花税务师的资格证书
金毅律师的看法：
作者：金毅律师
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文章来源：
财源网
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