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是按工资交社保吗(按工资交社保有什么用)

2023-05-10 11:14:02 保险知识 阅读 0

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只要你在上班,按照相关法律法规老板是必须给你缴纳五险的。其中老板缴纳一部分,我们自己的工资里面代扣一部分。但是很多人都是懵懵懂懂的,只知道老板给我买了社保。但是并不知道到底是按照真实工资缴纳,还是按照最低最低最低的基数缴纳。因为根据相关规定,应当根据我上年度月平均工资缴纳,假如我是新入职员工按照起薪工资计算,(试用期就应当缴纳社保)。大多数的老板都不会按照你上年度平均工资给你缴社保,都是会按照社保的下限基数给你缴纳。按照最低基数缴纳对我有什么影响?假如月薪1万的人真实缴纳社保,跟最低缴费基数相比,损失在哪些地方?


✅每个月老板应该缴多少?


✅自己应该代扣多少?


✅到手应该还有多少?


✅如果老板不按照真实工资缴纳社保,我应该怎么维护自己的权利?


先声明,社保的缴费基数比例地区政策略有差异,但是养老保险都是统一的,老板应该缴纳16%,个人应该代缴8%,职工医疗保险单位缴费8%到10%不等,个人缴费在2%到3%不等,失业险缴费在0.5%到1%不等。生育险和工伤保险自己不缴费,由老板缴费。以我所在的重庆市为例,上年度社平工资为6595元,缴费基数下线60%也就是3957,上限不超过300%也就是19785元。这些数据我下面的讲解都会用到的。


重庆人看过来:你的社保按照最低基数缴纳还是真实工资缴纳


✅假如我月薪低于最低缴费基数,比如我所在的重庆是3957元,当我月薪只有2100元,那么就应该按照3957元×上图的缴费比例。(也就是为了保护低收入者)


✅假如我月薪高于最低缴费基数,那就应该按照真实工资缴费。比如我月薪1万,那就应该用我的1万月薪×上图的缴费比例


✅假如我的月薪已经高于社平工资3倍,比如我所在的重庆市社平工资6595×3=19785元,比如我月薪10万,要么也只能按照19785元×上图的缴费比例,而不是按照10万来×


总结三句话:

应该按照上年度真实工资缴费

如果低于社平,按照社平缴

如果高于社平三倍,按照社平3倍缴。


五险的组成:


01

职工养老保险


老板缴16%,自己缴8%(全国统一),月薪1万的丧彪按照真实工资,应该这样缴:

老板缴16%, 即1万×0.16=1600元

自己代扣8%, 即1万×0.08=800元


假如老板不按照真实工资缴纳,而是按照重庆市的最低基数缴费,那么就会这样:

老板缴16% ,即3957×0.16=633.12元

自己代扣8% ,即3957×0.08=316.56元


重庆人看过来:你的社保按照最低基数缴纳还是真实工资缴纳


缴费基数不一样,对你的利益影响差距巨大!!!因为养老保险是缴多领,如果按照真实工资缴费让你领到更多的退休金:

假如缴费15年,假如工资都没有变化(只能假如因为没办法动态计算)

月薪1万缴费到手养老金:2280元

最低缴费基数到手养老金:1201元


这个还只是按照15年计算的哟,正常25岁工作,60岁退休,工作35年差距就巨大了。



02

职工医疗保险


缴费基数各地有差异,重庆老板应该缴费9.5%,(医保和生育险合并缴费,职工医保8%+生育险1.5%),自己代扣2%+5元大病医疗

月薪1万应该缴:

老板9.5%, 即1万×0.095=950元

自己2%+5元, 即1万×0.02+5=205元


最低缴费基数缴:

老板缴9.5% ,即3957×0.095=375.9元

自己2%+5元 ,即3957×0902+5=84.14元


重庆人看过来:你的社保按照最低基数缴纳还是真实工资缴纳


很明显,这个影响你的医保卡个人账户。如果月薪1万、最低基数缴纳影响的是每月划入你的医保卡个人账户的钱。

1,不满35岁职工为缴费基数的3.3%

2,35-45岁职工为缴费基数的3.5%

3,45岁以上非退休职工为缴费基数的3.7%



03

失业险


重庆市按照0.5%缴费,老板和自己都应当缴费0.5%。这个交多交少,对你领取失业金都是一样,都是按照最低工资的80%领取失业金。所以在这一局缴少对你更有利


重庆人看过来:你的社保按照最低基数缴纳还是真实工资缴纳



04

生育险


重庆市的生育险,合并到医疗缴费里面去了。自己不缴费,老板缴费。生育险,影响最大的就是生育津贴。因为生育津贴是按照你的缴费基数来计算的。虽然重庆市的法定产假是178天,但是生育津贴是按照128天计算的(2021年11月25日起实施)



重庆人看过来:你的社保按照最低基数缴纳还是真实工资缴纳



月薪1万的生育津贴:拿42666元(1万÷30天×128天)

最低缴费基数的生育津贴:拿16883元(3957÷30天×128天)


这么一高一低差距2.5万也



05

工伤保险


工伤保险员工不缴费,老板缴费。费率是是根据行业不同,确定不同的费率。这个万一发生工伤了,对你影响巨大,牵涉到你工资待遇的计算。比如一次性伤残补助金,如果是一级伤残,是要给予27个月工资的


重庆人看过来:你的社保按照最低基数缴纳还是真实工资缴纳


按照1万:那就是27万

按照最低缴费基数:那就是106839元

你说,差距大不大?


还有伤残津津贴,一级伤残拿90%的本人工资。


重庆人看过来:你的社保按照最低基数缴纳还是真实工资缴纳


还有解除劳动关系一次性待遇


重庆人看过来:你的社保按照最低基数缴纳还是真实工资缴纳


丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属定期生活补助、生活护理费等这几个项目通通都和缴费基数有关。


重庆人看过来:你的社保按照最低基数缴纳还是真实工资缴纳


重庆人看过来:你的社保按照最低基数缴纳还是真实工资缴纳


06

写在最后


假如月薪1万,在重庆真实缴纳五险

老板每个月至少2600元+

丧彪每个月代扣1055元,

剩下8945元再减去894.5元税,

到手8050.5元

我说句公道话,当老板相当的不容易。


总结:

按照最低基数缴费,除了失业险对你没有影响,其他全部都有影响。


如何维护自己的权利:可以先忍辱负重、忍气吞声的干着,离职的时候申请劳动仲裁

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