3月3日，湖北广电融媒体记者从湖北省人社部门了解到，近日湖北省部分学校、事业单位、国企等正在招人，事业编制、仅面试、安家费.....福利多多、待遇从优，正在找工作的朋友，赶紧过来看看吧！
有编制！黄冈市黄州区面向应届师范类专业毕业生招聘教师80人
为深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，建设一支高素质专业化创新型教师队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，经黄冈市人力资源和社会保障局2023年2月22日审核备案，中共黄州区委组织部（下称“区委组织部”）、黄州区人力资源和社会保障局（下称“区人社局”）、黄州区教育局（下称“区教育局”）组织部分学校面向2023年应届师范类专业毕业生专项公开招聘教师80名，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（1）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具有岗位所需专业知识和业务能力；6.具备岗位所须的其他条件。
（2）具体条件
1.2023年应届师范类专业毕业生，年龄在30周岁及以下（1992年1月1日及以后出生；
2.具有全日制本科及以上学历，并取得相应学位；
3.报考小学教师岗位需具有小学及以上学段同学科教师资格证书；报考初中教师岗位需具有初中及以上学段同学科教师资格证书。
（3）招聘对象、单位、岗位及资格条件
（一）本次招聘面向2023年应届师范类专业毕业生。
（二）本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《黄州区面向2023年应届师范类专业毕业生专项公开招聘教师岗位表》。
二、报名时间、方式及要求
1.报名时间。2023年3月13日至3月15日，8：30-12:00，14:00-17：30。
2.报名方式。采取现场报名的方式进行。地点为：黄冈市黄州区教育局一楼学生资助管理中心服务大厅（黄州区沿江路30号）。
3.报名要求：
（1）黄州区面向2023年应届师范类专业毕业生专项公开招聘教师实行“考生按学段学科报名，按综合成绩选岗到学校”的方式进行，报考人员只能选择一个岗位报名。
（2）报考人员应提供《黄州区面向2023年应届师范类专业毕业生专项公开招聘教师报名登记表》一式2份、本人身份证原件及复印件、免冠一寸照片3张、学校或院系出具签字盖章的推荐书，同时提供学生证。
三、考试安排
本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试
（1）笔试时间、科目及地点
时间：2023年3月25日（星期六）上午
科目：09：00—11：00 综合基础知识
地点：详见准考证。
（2）笔试内容
笔试内容为综合基础知识，具体内容包括教育学、心理学及公共基础知识，卷面满分为100分。
2.面试
面试内容及方式。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以说课的方式进行。
有编制！十堰市市直学校赴陕西师大招聘高层次和急需紧缺人才117人
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《进一步规范事业单位公开招聘高层次人才有关事项的通知》（十人社发〔2018〕16号）、国务院办公厅转发教育部等部门《关于教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法（试行）的通知》（国办发〔2007〕34号）和《关于进一步规范十堰市直教育系统事业单位招聘工作的通知》（十教函﹝2022﹞33号）等相关文件精神，根据市直学校教学需要，市教育局组织市直属学校赴陕西师范大学公开招聘教师117名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象
符合应聘条件及岗位要求的人员。（详见《2023年十堰市教育局直属学校招聘教师岗位表》）。
（二）招聘条件
1.报考人员须同时具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；（2）具备良好的职业道德；（3）遵纪守法，品行端正；（4）具备岗位所需专业知识和业务能力；（5）适应岗位要求的身体条件和心理素质；（6）具备岗位所必需的其他条件（具体招聘单位和岗位条件见岗位表；（7）主要为国家重点师范院校2023年应届毕业生。
二、现场报名、资格审查
1.报名时间、地点及方式
（1）时间：2023年3月5日（星期日）9:00—14:00。
（2）地点：陕西师范大学长安校区田径场。
（3）方式：现场报名。
2.资格审查：考生需携带附件2《2023年十堰市教育局直属学校招聘教师报名表》、附件3《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（本人签名）等资料，考生可在十堰市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.shiyan.gov.cn/）、十堰市教育局官网（http://jyj.shiyan.gov.cn/）下载报名表格等。
三、考核内容与方法
本次招聘考核工作由招聘单位组织考核组或共同参加招聘会的单位联合组织考核组进行考核，招聘考核组成员不少于7人，由用人单位专家组成，按照规定程序对应聘者进行考核，考核包括面试、综合素质考核二个环节，考核环节全部结束后，加权得到最终成绩。
（1）笔试：（满分100分，折算后占总成绩的30%），考核组对应聘者进行学科业务知识测试，笔试内容为本学科试题（时间控制在45分钟以内），笔试不合格者（60分以上为合格）不得参加面试。
（2）面试：（满分100分，折算后占总成绩的70%），采用课堂试讲（无学生）、说课、现场问答等形式，面试取得80分以上成绩者方可进入后续测试环节。
具体做法是：由考核组组长安排考核内容，组织专家组成员进行听课、评课、综合素质等形式并以课堂评议方式明确做出分数评定。
（3）评判方式：考核采取打分制，满分100分。去掉一个最高分和一个最低分，取平均分作为考生考核分数。成绩设定最低分数线，低于80分为考核不合格。
四、签订聘用合同、办理聘用手续
市人社局审核备案后，各单位为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，拟定于7月1日起按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。
纳入编制！武汉此事业单位招聘32人！
武汉临空港经济技术开发区（武汉市东西湖区）地处长江之北，汉江、汉北河及府澴河交汇环绕。作为武汉市三大国家开发区之一，区域交通便捷，产业基础优良。为吸引和鼓励重庆地区优秀高校毕业生投身东西湖区教育事业，进一步建强我区师资队伍力量，武汉市东西湖区教育局现组织开展2023年度事业单位（教育系统）面向重庆地区公开招聘事业单位编制教师。现将有关事项公告如下:
招聘对象
重庆地区普通高等学校2023届硕士研究生及以上学历学位毕业生和西南大学2023届本科学历及以上学位毕业生。
注:本次招聘仅对重庆地区教育部直属师范大学放宽至2023届本科学历学位毕业生。
招聘条件
（一）报考人员应当具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律；4.身心健康，能胜任所报考岗位工作；5.教师资格须符合下列条件之一:①持有教师资格证；②持有有效期内的教师资格考试合格证明；③相关高校教育类研究生、公费师范生持有《师范生教师职业能力证书》（如高校因疫情等原因尚未组织考试考核的，应持有所在高校开具的相关证明）。拟聘人员在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同；6.应聘人员应在30周岁及以下（1992年1月1日以后出生），其中博士学历人员可放宽至35周岁（1987年1月1日以后出生；7.岗位要求的其他条件（见附件）。
报名与资格审查
重庆考点计划招聘31人。采取现场接收资料的方式接受报名，不收取报名费、考试费。报名点设在西南大学（北培校区）圆顶报告厅，报名时间为2023年3月10日 9:00-17:00。
（一）宣讲及现场报名。报考人员须在指定的报名地点和时间进行现场报名，报考人员只能选择其中一个单位的一个岗位进行报名。
（二）资格审核。现场报名时，报考人员须提供资质审核原件及其复印件、2寸登记照2张，复印件上交报名单位。资格审核应按照本方案关于应聘人员的基本资格要求，以及具体招聘岗位的报考条件进行。对报考人员的资格审查应贯穿于招聘工作的全过程。岗位招聘计划与报名人数未达到1:3比例的岗位，经区教育局、区人社局研究，报市人社局同意后，可以予以保留并开考。
考试安排
考试时间定为2023年3月11日，地点于西南大学（北培校区），具体时间、地点见《资格审核合格通知书》。
资格审核合格人员可进入考试环节，考试具体时间、地点另行通知。考生应携带本人二代身份证、《资格审核合格通知书》参加考试。不按规定时间、地点携带上述资料参加面试的，取消考试资格。
采取无生试讲与结构化面试相结合方式，考生备考时间20分钟，考试时间13分钟，其中无生试讲10分钟，结构化面试3分钟。主要考察应聘人员的举止仪表、思维表达、教育理念、职业认知、心理素质等教师职业应具有的基本素质能力及运用学科专业知识、教育教学原理、组织课程实施、实现教学目标，以及运用教学语言、教学方法和教学资源等学科教师应具备的基本素质能力。考生需进行适当板书。
综合薪资15K-25K！武汉一国企招聘15人！
湖北久之洋红外系统股份有限公司成立于2001年，地处武汉·中国光谷，是中国船舶集团有限公司（世界五百强）下属上市企业之一，公司"精准于红外激光产业研究，依托于科技创新与系统应用"，是一家高科技企业,主要从事红外热像仪，激光测距仪及光学系统研发生产与销售，是中国船舶集团打造海陆空天光电装备龙头产业集群的运作平台，公司先后研制开发成功全系列红外热像仪，系列化激光器，各类激光测距仪，广泛应用于国内，国外军民市场。因工作需要，现面向社会招聘工作人员，具体要求如下：
招聘岗位及要求
岗位一、硬件电路设计工程师3名
岗位职责：
1、数字电路设计；2、模拟放大电路设计；3、数字、接口、模拟、功率等电路设计调试及仿真。
岗位要求：
1、硕士及以上，熟悉Altium Designer / Cadence等工具软件；2、掌握模拟 / 数字电路专业知识。
岗位二、软件工程师（ARM方向）3名
岗位职责：
1、负责应用软件设计及搭建软件开发平台；2、负责Linux常用外设驱动开发；3、参与制定产品相关技术方案及开发；4、负责深度学习算法平台移植。
岗位要求：
1、硕士及以上，熟练掌握C/C++C编程，有相关项目经验；2、有深度学习算法平台移植经验优先；3、有音视频解压缩及相关驱动开发者优先；4、有较强的工作责任心和团队合作意识；5、计算机专业、自动化电子类相关专业。
岗位三、FPGA工程师3名
岗位职责：
1、具备FPGA程序开发及调试能力；2、具备算法设计及仿真能力；3、具备产品的设计文档和测试文档的编写能力；4、基于FPGA/CPLD的数字逻辑设计及仿真。
岗位要求：
1、硕士及以上，熟练应用Quartus / Vivado / Modelsim等工具软件；2、熟练掌握HDL语言；3、熟悉数字电路相关专业知识；4、电子、电气、通讯、电信、软件等相关专业。
岗位四、嵌入式软件开发工程师3名
岗位职责：
基于MCU / ARM等嵌入式处理器的软件开发及底层驱动设计调试。
岗位要求：
1、硕士及以上，熟练掌握C/C++等语言；2、熟悉Vitis / Keil / Eclipse等开发工具；3、具备相关软件开发工程经验。
岗位五、激光器研发工程师3名
岗位职责：
1、承担激光器产品的研发及设计；2、承担激光器产品工程化和相关工艺研究；3、编写技术文档、专利和调研报告。
岗位要求：
1、硕士及以上，具备扎实的激光基础知识，熟悉固体激光器相关技术及原理；2、熟练使用激光器相关设计软件，能进行激光谐振腔、半导体泵浦头、激光晶体热效应仿真设计；3、能进行电光调Q半导体泵浦激光器设计，具有传导冷却电光调Q准连续半导体泵浦激光器设计经验优先；4、具有较强的动手能力，做事认真负责、严谨踏实；5、具有较强团队意识，能承受一定工作压力。
02薪酬待遇
录用后，综合薪资15K--25K元，缴纳五险一金。
03在线报名
在线报名：请应聘人员即日起至2023年3月10日中午12:00登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。
04面试安排
时间及地点另行通知。面试有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
大专可报！襄阳襄州区招聘城市社工80人！
根据《省民政厅关于印发《湖北省城市社区工作者履职管理办法（试行）》的通知》（鄂民政发〔2021〕42号）、《区人民政府办公室<关于规范全区机关事业单位“以钱养事”工作的通知>》（襄州政办函〔2021〕20号）的有关规定，为补充空缺“城市社工”岗位，经区政府同意，决定面向社会公开招聘80名“城市社工”岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
01招聘单位、人数、和岗位
本次招聘“城市社工”岗位共80名，其中：张湾街道“城市社工”73名；肖湾街道“城市社工”7名。
02招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的政治素质和道德品行；
4、具有岗位所需专业知识和业务能力和组织协调能力，热爱社区工作，具有公益品格和为民服务精神，甘于奉献；
5、具有正常履行工作岗位职责的身体条件和心理素质；
6.具有襄州区户籍或襄州区常住居民（含居住一年以上的暂住人员；（报名资料：襄州区户籍或襄州区常住居民证明材料如下：（1）襄州区辖区居民户口本；（2）襄州区辖区社区或派出所出具的居住一年以上的证明；（3）襄州区房产证；（4）襄州区居住证。以上四种材料具备其一即可。
具有下列情况之一的，也可视为本人户籍为襄州区或襄州区常住居民参与报名：
（1）父母双方有一方单位由襄阳市其他城区迁入襄州区但相关人员未办理户籍迁移的，提供父母方所在单位证明和在襄州区缴纳养老保险证明材料；
（2）父母户籍均在襄州区的，提供父母户口本及直系亲属证明材料。
以上襄州区户籍或襄州区常住居民证明材料在报名系统中进行选择。
7.年龄在18周岁以上，40周岁以下（1983年3月1日（含）至2005年3月1日（含）出生；
8.具有国家承认的大专及以上学历，含2023届应届普通高校毕业生。报考人员需在2023年7月31日（含）前取得相应的学历证书。2023年应届毕业生须在2023年7月31日前获得大专及以上学历。在读的非应届毕业生不得报考；
9.法律法规规定的其他条件。
03报名方式
1.报名方式：本次招聘考试的报名、初审、查询、缴费和打印报名表及准考证均通过襄州人事考试网（网址https://www.xzrsksw.org.cn）进行。
2.报名时间：2023年3月1日下午15：00至3月10日中午12：00，逾时报名系统关闭。
3.报名方法：请考生在规定的时间内登录襄州区人事考试网，点击“网上报名”，进入可报名的项目列表，点击“我要报名”如实填写报考信息后，上传1寸近期正面免冠电子彩照（JPG格式，照片大小在20KB以下，五官清晰，占满图片框），要求考生报名信息填报完整、真实准确（报考人员要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由报考应聘人员承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作下一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。）。填报信息必填内容空缺，视同审核不通过，报考人员应仔细阅读公告，只能选择一个岗位报名。
04笔试安排
1.笔试内容分为：《公共基础知识》与《综合应用能力》两科。8∶30-10∶00《公共基础知识》，10∶00-11︰30《综合应用能力》。
笔试按照考用一致的原则，测试大专以上学历人员应知应会的政治基础知识、语文基础知识、国内时事政治、计算机基础知识、社区治理及社会工作方面的知识。
2.同批次报考人员只能选择一个岗位报考。拟招聘人数与笔试报名人数的比例一般应达到1:3，笔试达不到规定比例的，取消该岗位或减少该岗位招聘计划；因岗位取消或核减无法参加笔试的考生，予以退还报名费；已参加过笔试的考生，因资格复审不能通过的，不退还报名费。笔试划定最低录取分数线45分。
3.笔试时间和地点：笔试时间和地点以准考证为准，打印准考证时间在襄州区人事考试网上另行通知。
05面试安排
按照报考岗位人员笔试成绩从高分到低分的顺序，依照岗位招聘计划1：2的比例确定参加面试人选。最后一名成绩相同的人员，一并进入面试。未达到上述规定开考比例的招聘岗位，招聘计划核减或取消情况在襄州人事考试网进行发布。面试开考时考生缺考，使得无法递补致使只有1人进入面试的，允许其面试，划定最低合格分数75分，达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段。面试时间和地点在襄州人事考试网上另行通知（入围面试的考生需缴纳50元面试费用）。
06相关待遇
招聘到岗的人员工资标准按照《省民政厅关于印发《湖北省城市社区工作者履职管理办法（试行）》的通知》（鄂民政发〔2021〕42号）的有关规定执行。
有编制！长江大学附属第一医院湖北省荆州市第一人民医院招聘74人！30-50W安家费
根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（鄂人〔2003〕16号）及有关文件精神，为全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，结合本单位人才队伍建设需要，现将我院2023年度公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及对象
本次公开招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生,招聘工作人员74人：临床科室54人，医技辅助科室17人（含药学5人），行政后勤科室3人。博士优先，专业不限。详见https://www.jzyy1949.com/docList.html?cid=383。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；3.具有岗位所需的学历、学位、专业知识和业务能力；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具备岗位所需的其他条件（含专业、工作年限、科研成果等）。
三、网上报名
统一网上报名：应聘人员须填写《公开招聘人员报名表》（附件3）和《公开招聘人员基本信息表》，与“个人简历、身份证、本科和研究生学历、学位证、执业证书、规培证明或成绩单、职称证书等”相关材料电子件，以“应聘岗位+学历+姓名”为文件名或邮件名发送至jzyy1949@163.com邮箱。
报名时间：自公告发布之日起至2023年8月31日。
四、考试与面试
1.硕士研究生及以上学历应聘人员免笔试，考核主要采取现场面试（双选会）和院内统一面试相结合的方式。现场面试即应聘者在所有我院参加的高等院校双选会皆可面试，对于未能在双选会上面试的应聘人员，采取院内面试的形式。
2.本科学历应聘人员进行集中考核，采取笔试+面试的形式，具体考核时间根据应聘人数确定。
3.面试结束后，应聘人员均需参加心理健康测评。
4.对逾期不来参加考核者取消应聘资格。
五、福利待遇
（一）参照荆州市事业单位工作人员工资标准，提供本地区具有竞争性的薪酬待遇。
（二）博士研究生依政策办理编制手续，享受一次性30-50万元安家费，并享受科研启动经费，每月发放博士津贴，博士配偶为符合招聘条件的医药护技类专业人员可考虑安排工作。
来源：湖北广电融媒体新闻中心
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