导读：马上迎来7月，每年的6-7月都是社平工资和在岗职工平均工资公布的重要节点，也是我们HR小伙伴们最最最为忙碌的日子。对于员工来讲，同样也是一件值得关注的大事，因为随着社平工资和岗平工资公布调整，相应的养老、医保、住房公积金等基数都将发生重大调整，随着社保公积金缴费基数的调整，员工们到手的钱也将发生重大变化。今天我们聊一聊社平工资和岗平工资的区别和联系，重点对标国家和各地区已经公布的平均工资（本文主要列举了武汉、杭州、深圳、广州、厦门、济南、青岛、南昌、昆明、贵阳、长春等地区已公布的数据），看看你自己拖后腿没！
注意：全文内容共3200字，阅读预计需要5分钟。如果您没有耐心读完，可以重点看黑色加粗字体和后面的总结即可。
一、社平工资和岗平工资区别
1.计算方式不同，主要体现在其包含的人员类别上。
（1）社平工资=某一地区在一定时期内（通常为一个年度）全部职工工资总额/某一地区在一定时期内（通常为一个年度）从业人员总人数（在岗职工、离岗职工等）
（2）岗平工资=某一地区在一定时期内（通常为一个年度）全部职工工资总额/某一地区在一定时期内（通常为一个年度）在岗职工总人数
2.代表意义不同，主要体现在指标所反映的内容以及社保公积金的缴费基数应用上。
（1）社平工资可以反映某一地区一定时期内从业人员的工资水平和生活水平，一般医疗保险（含生育保险）的缴费基数的确定以社平工资为依据。
（2）岗平工资可以反映某一地区一定时期内在岗职工工资收入的高低程度，是体现在岗职工工资水平的主要指标，一般养老保险、工伤保险、失业保险、住房公积金的缴费基数的确定以岗平工资为依据。
3.一般情况下，岗平工资要略高于社平工资。
二、社平工资和岗平工资的联系
1.社平工资和岗平工资是相辅相成的。从二者计算方式可以看出，二者均以一定时期的全部职工工资总额为准，只是核算的人员类别略有不同，社平工资计算的人员类别包括离岗职工。
2.二者均能反映一定时期职工的工资水平情况。
3.二者均可作为缴费基数的依据，只是适用于不同的领域。如医疗保险以社平工资为依据，养老保险以岗平工资为依据。
三、2020年全国各地区平均工资情况（因全国各省（市）公布时间不同，后续会持续更新）
1.2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元，即：7541.75元/月；城镇私营单位就业人员年平均工资为53604元，即：4467元/月。
2.2019年武汉市城镇单位就业人员平均工资80763元，即：6730.25元/月。武汉市城镇非私营单位就业人员平均工资95286元。其中，在岗职工平均工资98043元，即：8170.25元/月。
3.2019年杭州市全社会单位就业人员年平均工资为80817元，即：6734.75元/月；其中，杭州市全社会单位在岗职工（含劳务派遣）年平均工资为82009元，即：6834.08元/月。
4.贵州省会贵阳市社平工资为81766元，即：6813.83元/月；岗平工资83108元，即6925.67元/月。遵义市75148元（在岗78015元）、六盘水市64760元（在岗68095元）、安顺市66129元（在岗68272元）、毕节市65768元（在岗67291元）、铜仁市64104元（在岗68359元）、黔东南州66464元（在岗68953元）、黔南州66289元（在岗68153元）、黔西南州69347元（在岗73245元）。
5.2019年广州市城镇非私营单位就业人员年平均工资119453元，即：9954.42元/月，其中，在岗职工年平均工资为123498元，即：10291.5元/月；2019年广州市城镇私营单位就业人员年平均工资为68878元，即：5739.83元/月。
6.2019年深圳市城镇非私营单位就业人员年平均工资为125612元，即：10467.67元/月；其中，城镇非私营单位在岗职工年平均工资为127757元，即：10646.42元/月。
7.2019年厦门市城镇非私营单位就业人员年平均工资为96193元，即：8016.08元/月。其中，在岗职工（含劳务派遣工）平均工资97779元，即：8148.25元/月；
8. 吉林省会长春城镇非私营单位就业人员年平均工资85690元，即7140.83元/月。吉林省2019年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为73813元，即：6151.08元/月；分地区看，城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列依次是长春市85690元、松原市70281元、吉林市68447元、延边州64260元、四平市63014元、辽源市60292元、通化市57959元、白城市57048元、白山市55220元。
9.2019年云南省城镇非私营单位就业人员年平均工资为86585元，即：7215.42元/月；城镇私营单位就业人员年平均工资为46830元，3902.5元/月。2019年昆明市城镇非私营单位就业人员年平均工资为90107元，其中，在岗职工年平均工资为94063元，即：7838.58元/月；城镇私营单位就业人员年平均工资为50202元，即：4183.5元/月。
10.2019年江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为73725元，即：6143.75元/月。其中，在岗职工年平均工资76131元，即：6344.25元/月；分地区看，2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资有4个设区市高于全省平均水平，其中，排位前三的依次是南昌、新余和鹰潭，分别为84196元、75506元和74216元。
11.2019年济南市城镇非私营单位就业人员年平均工资97482元，即：8123.5元/月。2019年济南市城镇非私营单位在岗职工年平均工资100593元，8382.75元/月。2019年济南市城镇私营单位就业人员年平均工资51530元，即：4294.17元/月。
12.2019年青岛城镇非私营单位就业人员年平均工资为98604元，即：8217元/月，比上年增加9079元，增长10.1%。2019年城镇私营单位就业人员年平均工资为57988元，即：4832.33元/月，比上年增加6012元，增长11.6%。
指标解释：为了便于读者理解，根据统计部门公布的数据，对重点指标情况做如下解析。
（1）单位就业人员：指在本单位工作并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。
（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
（4）工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。
（5）工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。
（6）平均工资。是指在报告期内单位发放工资的人均水平。
（7）统计范围。某一地区的辖区内全部法人单位,包含非私营和私营法人单位。工资统计是统计单位的就业人员，一般情况下，个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。
四、为什么大部分人认为社平工资和岗平工资虚高，与实际不符？
1.由于受统计数据、统计范围等因素影响，社平工资和岗平工资仅作为一种参考，这也是为什么大部分人普遍认为社平工资和岗平工资高于实际工资收入的原因。
2.工资主要指的是应付工资（包括个税、企业为个人代扣代缴的社保公积金等），而不是实发工资。工资是包括货币和非货币形式两种，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。
3.社平工资和岗平工资只是某一地区的统计部门和人社局在一定时期内（通常为一个年度）当地企业、就业人数、工资总额等数据计算而来的。一定程度上，二者有一定的政治意义和工具性。它主要反映某一地区一定时期内从业人员的工资水平，从而以社平工资和岗平工资分别作为社保公积金缴费基数的确定依据。
总结：
1.社平工资和岗平工资仅是一种统计数据，大家正确看待，理性吃瓜！
2.因各省（市）统计数据公布时间略有差异，后续我会在文章或评论区进行持续更新。
3.2020年社平工资和岗平工资即将全部出炉，对标以后，你拖后腿了吗？欢迎感兴趣的小伙伴在评论区留言说出你的观点，如果有最新社平或岗平工资信息，也欢迎各位小伙伴帮忙补充和斧正！
以上就是今天分享的内容，感谢您的阅读。我是人事通，为您讲述身边的人事那些事儿。如果您有关于社平工资的最新信息或想发表观点，不妨在文章下方留言参与讨论。如果觉得今天的内容对您有所帮助和启发，别忘记关注和收藏哦。
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