今天跟大家分享一个真实案例：一位职工养老保险参保对象，在原户籍地补缴好几年职工养老保险，养老保险关系转移到新户籍地后，外地社保机构不承认补缴工龄，只算个人账户积累，亏大了。
退休想拿钱只要满足3点就可以按月领取，一是缴费年限最少满15年；二是达到法定退休年龄，男满60周岁，女满50周岁；三是提前到社保经办机构办理退休申请，三点缺一不可。到底一个月养老金有多少呢?主要跟2个养老金指标有关，即基础养老金和个人账户养老金。
基础养老金=退休地上一年度社平工资×（1+本人缴费指数化均值）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数，计发月数根据退休年龄而定的。由于各地经济发展、物价水平、工资水平不同，造成各地的上一年度社平工资不同，差距较大，据从各地人社部门网站获悉：北京月社平工资8467元、上海7132元、深圳7480元、安徽省5660.58元、河南省4624.58元。从中可以看到最高与最低相差2倍，社平工资差距大，造成领取养老金差距大，所以北上广等经济发达地区的养老金以及养老金调整幅度普遍高于经济欠发达内陆地区。
近年来，各地社保部门逐渐收缩养老保险补缴政策，但有的地方为解决历史遗留问题，实行“土著”政策，容许原企事业单位正式在职职工自己办理补缴养老保险手续，按过去每年的缴费基数进行补缴，并交纳一定滞纳金，补缴年限累计计算工龄。这类补缴人员注意了，一旦将养老保险关系从补缴地转出，迁入像北上广等经济发达地区时，迁入地社保经办机构只承认转出地的正常缴费年限，不承认补缴年限，将转移的补缴总额只计算个人账户积累，累计后缴费年限不足15年的，继续在新的转入地接续参保缴费，直至缴费满15年，才能退休。
在北上广等经济发达地区，缴费满15年退休人员一个月养老金最少1600元，而在内陆欠发达地区，在相同条件下，一个月养老金只有七八百元，甚至更少。发达地区出于补缴人员没有在当地工作过、没有对当地经济发展做过贡献、异地补缴时期非本地户籍等原因，拒绝承认转出地补缴工龄，造成不能享受转入地高标准的养老金待遇。不承认补缴工龄，原补缴人员就吃亏了，一方面延迟缴费，增加经济负担，另外一方面只增加个人账户养老金，不增加基础养老金，不仅养老金偏低而且影响退休后的养老金调整，遇到这种情况，哑巴吃黄连，有苦难言了。
补缴人员一定要慎重补缴，补缴地可能算补缴工龄，一旦养老保险转出，转入地可能不算异地补缴工龄，当养老保险转出时，应当仔细咨询转入地社保经办机构，权衡再三，最大程度减少自己权益损失。
广大的网友们，你们觉得经济发达地区社保经办机构不承认异地补缴工龄合理吗？我们参保人员怎样最大程度维护自己的权益，欢迎大家留言、讨论。
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