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本文目录
保险公司组织结构是怎么样的
外勤结构：
1.保险营销员—营销主任—高级主任—资深主任—营业部经理—高级经理—资深经理—总监.
2..收展员—展业区主任—高级主任—展业课长—高级课长—资深课长—展业处经理—总监公司结构.
3.寿险总公司—地域片区—省级分公司—地域片区—地级中心支公司—县级支公司.（营销服务部）
中国平安拥有约170万名寿险销售人员和约21.2万名正式雇员。截至2016年6月30日，集团总资产达人民币5.4万亿元，归属母公司股东权益为人民币2,064.88亿元。中国平安在2015年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第32位；美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第128位，并蝉联中国内地非国有企业第一；除此之外，在英国WPP集团旗下MillwardBrown公布的“全球品牌100强”中，名列第77位。保险公司组织架构怎么写
外勤结构
1，保险营销员—营销主任—高级主任—资深主任—营业部经理—高级经理—资深经理—总监
2.收展员—展业区主任—高级主任—展业课长—高级课长—资深课长—展业处经理—总监
公司结构
1，寿险总公司—地域片区—省级分公司—地域片区—地级中心支公司—县级支公司（营销服务部）
人保集团架构
集团党委（下设党建，巡视，审计，创新变革四个领导小组），驻集团纪检组。公司治理层面包括：股东大会、董事会、监事会。内设部门包括人力资源部、财务会计部、投资管理部等14个部门。
中国人保财险分公司有哪些部门
很多部门，例如：办公室、理赔管理部、市场开发部、财产险部、大型商业保险部、团险部、个险部、承保管理部、意外险部、责任险部、农业险部、再保部、车险部、货险部、营销管理部、渠道管理部、工会办公室、人力资源部、监察审计部。等
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文章来源：
鲸鱼
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