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保险佣金是怎么提成的
各险种提成不同,重疾险首次提成40%~70%,医疗保险提成20%,年金保险提成5~20%。每家保险公司佣金提成会不一致,险种,交费期等因素决定高低。
保险公司业务员提成比例
根据业务员卖出去的保险产品的种类。每个种类的提成是不一样的。
打个比方。普通业务员卖出一单寿险。首年的提成是保费总额的25%左右。当然业务员的职级不同,提成的比例也不相同。如果卖的是理财型保险。佣金的比例相对会少很多。大概是首年保费的18%左右。每家保险公司对提成是有差异的,不尽相同。所以具体能拿到多少按照每家保险公司规定收取。
保险会规定业务员的佣金怎么分配
保险业务员的主要收入是“底薪+佣金”(业务回扣),虽然底薪少得可怜,但佣金相当可观。
每笔业务的佣金是业务量的20%-30%,也就是说,如果拉了一笔1万元的保险业务,业务员最高可获得3000元的佣金。
还有一批高薪员工是拿管理津贴的。
公司的一般晋升程序是:试用业务员→正式业务员→主任→高级主任→部门经理。
主任级别以上便可拿到管理津贴。
以主任为例,如果他下面的员工拿了10万元佣金,主任便可提成7%即7000元的管理津贴。
保险的佣金比例是多少(范围)
1.长期寿险的首期保费佣金比例一般是2%到30%左右,10年的略低一些10%左右,20年和终身基本一样,最高的可达到40%,具体要根据险种来确定,地区间基本没有差别,这三种业务在业务量中大概占90%以上的比例,其中20年大概占50%以上。2.续期保费的第一年佣金一般是5……10左右,第二年以后下降1左右,一般五年,最高可以可以领取20年3.如果续期保费只能领3年或者5年,那3年或5年以后代理人还会对这张保单负责,当然这主要只能看代理人的素质,但是保险行业人员人缘留存率低,大部分保单最后必然会变成“孤儿保单”,但是各家都有相应的售后服务部门。
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